| VI PÓDIUM 2021 | UZH | ENTREVISTAS |
El sector privado desempeña un papel fundamental en la consecución de los ODS de la Agenda 2030
Entrevista a Isabelle Schluep, «Centro para la responsabilidad empresarial y sostenibilidad» (CCRS) en la Universidad de Zúrich, por Luis Vélez Serrano de PuntoLatino
— La sostenibilidad es un reto para todos, para las empresas ¿cuáles serían los principales retos empresariales en América Latina?
— La pandemia de COVID-19 ha golpeado fuertemente a América Latina y el Caribe en varios aspectos. El número de muertes en la región es el más alto en todo el mundo si uno considera el exceso de mortalidad como un indicador más fiable que las cifras oficiales (Banco Mundial, 2021).
La pandemia surgió en un contexto económico, social y político que ya estaba bastante complejo con bajo crecimiento, altos niveles de informalidad, y crecientes tensiones sociales (p.e. Chile 2019, Colombia 2019). Con el cierre sin precedente de empresas y la drástica caída del gasto de los consumidores, la región ha perdido una década completa de progreso económico. Además, la pandemia ha evidenciado y exacerbado las grandes brechas estructurales que caracterizan las sociedades latinoamericanas: la pobreza extrema alcanza los mayores niveles en los últimos 20 años, y aumentan por ejemplo las desigualdades educativas en un entorno digital.
Para mitigar el impacto económico y social de la crisis del COVID-19 muchos gobiernos de la región han recurrido a las políticas públicas de apoyo a pesar de espacios fiscales limitados. Como consecuencia la deuda pública creció mucho más rápido que en la crisis financiera mundial del 2008. Esto impacta negativamente al entorno macroeconómico. Para el sector privado ha aumentado la inestabilidad política y la volatilidad de las monedas y riesgos relacionados a las bajas tasas de vacunación en la región (solo Uruguay y Chile con más de 70% de su población con dos dosis). Otro reto para empresas productoras son los cuellos de botella en el transporte (p.e. congestión de buques) y la logística internacional que conducen a la escasez de materiales que se traduce en problemas para la producción.
— ¿Cómo ve un balance aproximativo de la Agenda 2030 en lo que atañe a empresas?
— El sector privado desempeña un papel fundamental en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. El crecimiento económico sostenible e inclusivo es esencial para que más personas puedan participar en la prosperidad mundial. A nivel mundial, más del 90 % de los puestos de trabajo son creados por el sector privado. Por consequencia, debe prestarse más atención a los emprendedores que ayudan a crear empresas dinámicas y responsables através de inversiones en innovaciones escalables y con un compromiso con el arraigo local.
Los ODS han sido rápidamente asumidos por el sector empresarial como una iniciativa importante para su estrategia, para la interacción con la sociedad y para la comunicación corporativa. La mayoría de las grandes empresas mencionan los ODS en sus informes. Sin embargo, su inclusión en la estrategia empresarial publicada es menos frecuente, y la medición de los resultados con respecto a las metas de los ODS, aún menor. No existe ningún marco acordado internacionalmente para el seguimiento y la evaluación de la contribución del sector privado.
La compañía financiera MSCI propone una metodología de alineación de los ODS para las empresas. Los productos y servicios de una empresa podrían estar alineados (por ejemplo, los paneles solares), contribuyendo a aumentar los impactos positivos, o desalineados (por ejemplo, el carbón térmico), teniendo impactos negativos. En el 2020 de las 8’550 empresas del indice MSCI All Country World Index, aproximadamente el 38% estaba alineado, mientras que casi el 55% estaba desalineado o era neutral. Mientras tanto, solo el 0,2% de las empresas estaban fuertemente alineadas con los ODS.
El objetivo 8 (ver gráfico), que persigue el progreso económico, el empleo y las condiciones de trabajo dignas, obtuvo el mayor grado de apoyo y alineación: El 15% de las empresas evaluadas apoyaron el ODS 8. Eso contrasta con la percepción pública sobre las empresas y los derechos humanos que muchas veces se limita a esperar que las empresas no hagan daño al medio ambiente y/o a las personas con sus inversiones. Queda un interrogante ¿por qué las empresas no logran comunicar públicamente el impacto de sus inversiones que puede ser de igual manera tambien muy positivo? La primera razón puede estar relacionada con la narrativa persistente en la sociedad, que implica que la búsqueda de beneficios debe ir siempre a expensas de las personas y el medio ambiente. La segunda, con la medición incompleta de la contribución de una empresa al cambio sostenible.
— En este cuadro ¿cuáles son las principales investigaciones del CCRS?
— En CCRS enfocamos a medir la contribución de empresas (grandes) a los ODS, especialmente el ODS 8, relativo al contexto (p.e. país) y al sector. Hemos desarrollado una herramienta de evaluación con indicadores clave de integración (“key embeddedness indicator – KEI”) según los temas empresariales. Este instrumento (financiado por Innosuisse) permite a las empresas captar y comunicar su contribución al crecimiento inclusivo y el trabajo digno en el lugar de operaciones. Esta metodología permite normalizar la información y hacerla comparable entre empresas del mismo país y sector. Este sistema de calificación el que hemos aplicado con éxito en otros proyectos, nos ha permitido determinar, si la contribución es negativa o positiva. Nuestro prototipo está a disposición para su aplicación.
Especificamente para las PYMEs Suizas, CCRS desarrolla en conjunto con empresas del sector financiero la calificación "ESG2GO". El instrumento evalúa de forma integral la sostenibilidad de las PYMEs y obtiene una evaluación de su rendimiento de una forma práctica, cuantificable y comparable dentro del sector correspondiente. Cabe anotar que de las PYME sabemos mucho menos cómo es su aporte a los ODS.
El CCRS publicó en junio 2021 una serie de artículos sobre diferentes temas relacionados al ODS 8 (MDPI Books, Transitioning to Decent Work and Economic Growth, P. Aerni, M. Stavridou und I. Schluep (eds.)
https://www.mdpi.com/books/pdfview/edition/3919
— ¡Muchas gracias por las respuestas, apreciada Isabelle!